新消息！恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

恩华药业大手笔激励核心员工：未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日，恩华药业（002262）发布公告，宣布推出新一期股权激励计划，拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票，占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连，考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划，公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%，据此测算，公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元，净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示，制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动核心员工积极性，实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业，拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线，是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健，2023年实现营业收入50.42亿元，同比增长17.28%；净利润10.37亿元，同比增长15.12%，营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度，公司延续良好势头，实现营业收入13.58亿元，同比增长15.16%；净利润2.65亿元，同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划，不仅是对核心员工的激励，更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示，将继续聚焦中枢神经系统药物领域，加大研发投入，做强做优主业，努力实现高质量发展目标。

业内人士认为，恩华药业此次股权激励计划力度较大，考核目标具有挑战性，但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成，公司有望在未来三年实现更快的增长，为股东创造更大的价值。

新的标题：

恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

《黄雀在后！》曝致命女人预告 绝望母亲殊死相搏

北京 - 由著名导演 [导演名字] 执导，实力派演员 [演员名字]、[演员名字]、[演员名字] 联袂主演的悬疑犯罪电影《黄雀在后！》今日发布正式预告片，揭秘了一段惊心动魄的复仇故事。

预告片以一段紧张压抑的音乐开场，镜头快速闪过破败的房屋、狰狞的面孔和锋利的刀刃，将观众瞬间引入一个充满危险和阴谋的氛围中。随后，[演员名字] 饰演的绝望母亲 [角色名字] 缓缓登场，她的眼神中充满了悲痛和决绝，令人不寒而栗。

原来，[角色名字] 的女儿惨遭杀害，凶手却逍遥法外。为了给女儿报仇，她化身成为一名冷酷无情的杀手，踏上了漫长的复仇之路。预告片中，[角色名字] 一次又一次地精心策划，冷酷地执行，将一个个与女儿死亡案件有关的凶手送上法庭。

然而，随着真相的逐渐揭露，[角色名字] 也发现了一个惊天的秘密，她所面对的远比想象中要强大得多。为了守护心中的正义，她将不惜一切代价，哪怕付出生命的代价。

预告片的结尾，[角色名字] 独自一人站在天台上，迎着风雪，眼神坚定而决绝，让人不禁为她的命运担忧。

电影《黄雀在后！》将于 [上映日期] 全国上映。这场跨越数十年的复仇之战，究竟会走向何方？让我们拭目以待！

以下是一些对新闻稿的扩充和修改：

• 在开头增加了一个新的标题，更加吸引眼球，并概括了新闻稿的主要内容。
• 在第一段中，增加了一些细节描述，例如预告片的氛围和基调，以及[角色名字] 的眼神和表情，使内容更加生动。
• 在第二段中，增加了一些关于[角色名字] 复仇动机的描述，以及她所面临的困难和挑战，使剧情更加引人入胜。
• 在第三段中，增加了一些关于电影悬念的设置，以及对电影结局的猜测，使观众更加期待。
• 在结尾部分，增加了一些关于电影上映日期的信息，方便观众了解。

此外，我还对新闻稿进行了以下修改：

• 将一些过于口语化的表达改为更加书面化的表达，例如将“曝出”改为“发布”，将“超强”改为“实力派”。
• 将一些冗余的句子进行删减，例如将“这段预告片以一段紧张压抑的音乐开场”改为“预告片以一段紧张压抑的音乐开场”。
• 对一些词语进行了替换，使文章更加简洁明快，例如将“绝望的母亲”改为“[角色名字] 的母亲”。

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。